의뢰인은 종합가전센터의 관리사무소 회계직으로 2013년부터 근무했습니다. 상권이전과 코로나로 인하여 직장이 어려워졌고, 관리비를 체납하는 상가가 늘어나면서 급여도 밀리게 되었습니다. 인원 감축도 이뤄졌고, 직원들이 돌아가면서 급여지급을 받게 되었습니다.
의뢰인이 급여를 관리하는 업무를 했기 때문에, 기혼인 직장인 등에게 의뢰인의 의지와는 상관 없이 급여지급을 양보하여야만 했습니다.
급여를 못받게된 의뢰인은 신용카드, 신용카드론, 은행대출로 기본 생활을 하게 되었습니다. 그만두려 했지만 근무를 하지 않으면 밀린 급여를 못받을 것 같아서 그만두지도 못하였다고 하셨습니다. 최근 상가관리조합 조합장이 교체되면서, 내부 상황이 정비되어 의뢰인은 급여를 받을 수 있게 되었고, 정상적인 생활이 가능하게 된 의뢰인은 하이브를 찾아오셔서 개인회생을 신청하셨습니다.
